Fazla sürelerle çalışma nedir ve ücreti nasıl hesaplanır?

İş Kanunu m. 41'e göre, haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda, bu süreyi aşıp 45 saate kadar yapılan çalışmalar 'fazla sürelerle çalışma'dır. Her bir saat fazla sürelerle çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmi beş (%25) yükseltilmesiyle ödenir. (Saat ücreti x 1.25)