4857 sayılı İş Kanunu'nun 'İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık' başlıklı 107. maddesi, iş müfettişlerinin yetki ve görevlerini yerine getirmelerine engel olan kimselere uygulanacak idari para cezasını nasıl belirler? Bu fiil suç oluşturduğunda nasıl bir işlem yapılır?

4857 sayılı İş Kanunu Madde 107'ye göre, iş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşit teftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerine getirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere, *fiil suç oluşturmadığı takdirde*, *sekizbin Türk Lirası idarî para cezası* verilir. Eğer fiil suç oluşturuyorsa, ilgili ceza kanunlarına göre işlem yapılır (4857 Sayılı Kanun Madde 107).