4857 sayılı İş Kanunu Madde 6'da işyerinin veya bir bölümünün devri halinde, devreden işverenin borçlardan sorumluluğu ne kadar süreyle sınırlıdır? Tüzel kişiliğin birleşme veya katılma gibi yollarla sona ermesi halinde bu sorumluluk hükmü uygulanır mı?

İş Kanunu Madde 6'ya göre, işyerinin veya bir bölümünün devri halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumludur. Ancak bu yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren *iki yıl ile sınırlıdır*. Tüzel kişiliğin birleşme veya katılma ya da türünün değişmesiyle sona erme halinde ise birlikte sorumluluk hükümleri uygulanmaz (4857 Sayılı Kanun Madde 6).