İş Kanunu Madde 71'de çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasına ilişkin yaş sınırlamaları ve çalışma koşulları nasıl düzenlenmiştir? Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ancak örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri için belirlenen üst sınırlar nelerdir?

İş Kanunu Madde 71'e göre, *on beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır*. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler. On dört yaşını doldurmamış çocuklar ise sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde yazılı sözleşme ve ayrı izinle çalıştırılabilirler. Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri günde *yedi ve haftada otuz beş saatten fazla olamaz*. Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalışanların ise günde *beş ve haftada otuz saatten fazla olamaz*. On beş yaşını tamamlamış çocuklar için bu süre günde sekiz ve haftada kırk saate kadar artırılabilir. Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir (4857 Sayılı Kanun Madde 71).