4857 sayılı İş Kanunu'na göre 'işçi', 'işveren', 'işyeri' ve 'işveren vekili' kavramlarını tanımlayınız. Ayrıca, 'işyeri' kavramının kapsamına giren diğer unsurlar nelerdir?

4857 sayılı Kanun Madde 2'ye göre: * **İşçi:** Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye denir. * **İşveren:** İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. * **İşyeri:** İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime denir. İşyerine bağlı yerler (dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve meslekî eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçlar) da işyerinden sayılır. İşyeri, bu bağlı yerler, eklentiler ve araçlar ile oluşturulan iş organizasyonu kapsamında bir bütündür. * **İşveren Vekili:** İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur. Kanunda işveren için öngörülen her çeşit sorumluluk ve zorunluluklar işveren vekilleri hakkında da uygulanır. İşveren vekilliği sıfatı, işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz (4857 Sayılı Kanun Madde 2).