İş Kanunu Madde 10'da yer alan 'sürekli iş' ve 'süreksiz iş' tanımlarını yapınız. Süreksiz işlerde yapılan iş sözleşmeleri için İş Kanunu'nun hangi maddeleri uygulanmaz ve bu konularda hangi kanun hükümleri geçerli olur?

İş Kanunu Madde 10'a göre: * **Süreksiz iş:** Nitelikleri bakımından *en çok otuz iş günü süren* işlere denir. * **Sürekli iş:** Otuz iş gününden *daha fazla devam eden* işlere denir. Süreksiz işlerde yapılan iş sözleşmelerinde İş Kanunu'nun 3, 8, 12, 13, 14, 15, 17, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 34, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 75, 80 ve geçici 6. maddeleri *uygulanmaz*. Bu maddelerde düzenlenen konularda ise *Borçlar Kanunu hükümleri* uygulanır (4857 Sayılı Kanun Madde 10).