İşveren, işçinin iş sözleşmesini feshettiğinde, işçiye bildirim süresi vermemiş veya bildirim süresine ait ücreti peşin ödememişse ve mahkeme feshin geçersizliğine karar verip işveren de işçiyi işe başlatmazsa, işçinin alacakları nelerdir?
Cevap: İş K. m. 21/6'ya göre bu durumda işçi, işe başlatmama tazminatı (en az 4, en çok 8 aylık ücret) ve boşta geçen süre ücretine (en çok 4 aylık ücret) ek olarak, kendisine ayrıca ödenmemiş olan 'bildirim süresine ait ücret tutarını' da (ihbar tazminatı) talep edebilir.