4857 sayılı İş Kanunu'nun 105. maddesi (iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık) neden mülga (yürürlükten kaldırılmış) edilmiştir?

Cevap: İş Kanunu'nun iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin V. Bölümü (m. 77-89) ve buna ilişkin yaptırımları düzenleyen 105. madde, 20/06/2012 tarihli ve 6331 sayılı 'İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle mülga edilmiştir. Çünkü 6331 sayılı Kanun, bu alanı daha kapsamlı ve bütüncül bir şekilde yeniden düzenlemiş ve kendi idari yaptırımlarını getirmiştir. Dolayısıyla mükerrerliği önlemek ve konuyu tek bir çatı altında toplamak amacıyla İş Kanunu'ndaki ilgili hükümler kaldırılmıştır.