İş K. m. 21/4'e göre, işe iade davası sonucunda işçiye ödenecek boşta geçen süreye ilişkin en çok dört aya kadar olan ücret ve diğer haklar, hangi tarihteki ücret esas alınarak hesaplanır?

Cevap: 7036 sayılı Kanunla yapılan değişiklik sonrası İş K. m. 21/4'e eklenen fıkraya göre, mahkeme veya özel hakem, bu ücret ve diğer hakları, 'dava tarihindeki ücreti esas alarak' parasal olarak belirler. Bu, yargılama sürecindeki ücret artışlarının hesaplamayı karmaşıklaştırmasını önlemeye yönelik bir düzenlemedir.