4857 sayılı İş Kanunu m. 18 uyarınca iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmek için aranan 'otuz veya daha fazla işçi çalıştırma' şartı nasıl hesaplanır? İşverenin aynı işkolunda birden fazla işyeri olması durumu etkiler mi?

Cevap: Evet, etkiler. İş K. m. 18'in beşinci fıkrasına göre, 'İşverenin aynı işkolunda birden fazla işyerinin bulunması halinde, işyerinde çalışan işçi sayısı, bu işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre belirlenir.' Yani, iş güvencesi kapsamına girip girmediğini belirlemek için işverenin Türkiye genelindeki aynı işkoluna ait tüm işyerlerindeki toplam işçi sayısı dikkate alınır.