3194 sayılı İmar Kanunu'nun 112. maddesi, kanuna veya kanunla yetki verilerek kurulan kamu kurum ve kuruluşlarının personeline kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemelerin hukuki statüsünü nasıl belirlemiştir?

Cevap: İmar Kanunu m. 112, bu kanunların kapsamı dışında kalan ve özel mevzuat veya sözleşmelere tabi olan personele 'kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemelerin kıdem tazminatı sayılacağını' hükme bağlamıştır. Bu hüküm, farklı statülerdeki kamu çalışanlarının kıdem tazminatı benzeri haklarının güvence altına alınmasını amaçlamaktadır. (Not: Bu maddenin İş Kanunu'nda olması beklenirken İmar Kanunu'nda yer alması ilginç bir kanun tekniği örneğidir.)