4857 sayılı İş Kanunu m. 53/4'e göre, 18 yaşından küçük işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az ne kadardır?

Cevap: İş Kanunu m. 53/4 uyarınca, onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 'yirmi günden az olamaz'. Bu, onların hizmet süresine bakılmaksızın uygulanan özel bir koruyucu hükümdür.