4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesinde tanımlanan 'işyeri' kavramının kapsamına, işyerine bağlı yerler, eklentiler ve araçlar dahil midir? Bu durumun hukuki önemi nedir?

Cevap: Evet, dahildir. İş Kanunu m. 2'ye göre 'İşverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler (işyerine bağlı yerler) ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve meslekî eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılır.' Bu durumun hukuki önemi, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri, iş kazasının tespiti ve işverenin sorumluluğu gibi konularda bu alanların da işyeri kapsamında değerlendirilmesini sağlamasıdır.