Uzaktan çalışma ilişkisinin tanımını yapınız ve bu ilişkinin geçerli olması için aranan şekil şartı nedir? (İş K. m. 14)

Cevap: İş Kanunu m. 14'e göre uzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı iş ilişkisidir. Bu ilişkinin geçerli olabilmesi için 'yazılı olarak kurulması' zorunludur.