İş Kanunu'na Ek Madde 3 ile eklenen yeni düzenlemeye göre, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarında zamanaşımı süresi kaç yıldır?

Cevap: İş Kanunu'na Ek Madde 3 ile yapılan düzenlemeye göre, iş sözleşmesinden kaynaklanmak kaydıyla, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, eşit davranma ilkesine aykırılıktan kaynaklanan tazminat ve yıllık izin ücreti alacaklarında zamanaşımı süresi 'beş yıldır'.