4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesine göre, özel istihdam bürosu aracılığıyla hangi hallerde geçici iş ilişkisi kurulabilir? Üç örnek veriniz.

Cevap: İş Kanunu m. 7'de sayılan hallerden üçü şunlardır: a) İşçinin askerlik hizmeti hâlinde ve iş sözleşmesinin askıda kaldığı diğer hâllerde (örneğin doğum izni), b) Mevsimlik tarım işlerinde, c) Ev hizmetlerinde. Diğer haller arasında işletmenin günlük işlerinden sayılmayan aralıklı işler, iş sağlığı güvenliği açısından acil işler, öngörülemeyen üretim artışları ve dönemsellik arz eden iş artışları da bulunur.