İş sözleşmesine deneme süresi kaydı konulduğunda, bu sürenin azami sınırı ne kadardır ve toplu iş sözleşmeleriyle bu süre uzatılabilir mi? (İş K. m. 15)

Cevap: İş K. m. 15'e göre, iş sözleşmesine konulan deneme süresi en çok 'iki ay' olabilir. Ancak bu süre toplu iş sözleşmeleriyle 'dört aya kadar' uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız olarak feshedebilir.