İş K. m. 74 uyarınca kadın işçilerin doğumdan önce ve sonra ne kadar süreyle çalıştırılmamaları esastır (analık hali izni)? Çoğul gebelik halinde bu süre nasıl değişir?

Cevap: İş K. m. 74'e göre, kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 'onaltı haftalık' süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde ise doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye 'iki hafta' süre eklenir, böylece toplam izin süresi onsekiz haftaya çıkar.