Fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma arasındaki fark nedir? Bu çalışmalar karşılığında ödenecek ücretler nasıl hesaplanır? (İş K. m. 41)

Cevap: İş K. m. 41'e göre; - Fazla çalışma: Haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının 'yüzde elli' (%50) yükseltilmesi suretiyle ödenir. - Fazla sürelerle çalışma: Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda, bu süreyi aşıp 45 saate kadar yapılan çalışmalardır. Her bir saat fazla sürelerle çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının 'yüzde yirmibeş' (%25) yükseltilmesiyle ödenir. İşçi isterse zamlı ücret yerine serbest zaman da kullanabilir.