İş K. m. 29'a göre bir işçi çıkarmanın 'toplu işçi çıkarma' sayılması için hangi koşullar aranır? İşyerindeki işçi sayısına göre çıkarılması gereken asgari işçi sayılarını belirtiniz.

Cevap: Toplu işçi çıkarma, işverenin; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu işçi çıkarmasıdır. İş K. m. 29'a göre, bir aylık süre içinde, 17. madde uyarınca yapılan fesihlerde; a) 20 ile 100 işçi arasında çalışanı olan işyerinde en az 10 işçinin, b) 101 ile 300 işçi arasında çalışanı olan işyerinde en az yüzde on oranında işçinin, c) 301 ve daha fazla çalışanı olan işyerinde en az 30 işçinin, işine son verilmesi toplu işçi çıkarma sayılır.