Yüksek Disiplin Kurulu, devlet memurluğundan çıkarma cezası verirken, memurun geçmiş hizmetlerinin olumlu olmasını ve ödül almış olmasını (DMK m. 125/III) dikkate almak zorunda mıdır?

Zorunda değildir. Kanun metnindeki 'uygulanabilir' ifadesi, bunun bir takdir yetkisi olduğunu gösterir. Ancak kurulun bu takdir yetkisini kullanırken keyfi davranmaması, kararını gerekçelendirmesi ve ölçülülük ilkesine uyması gerekir. Takdir yetkisinin hiç kullanılmaması veya keyfi kullanılması, idare mahkemesinde bir iptal sebebi olabilir.