Bir kamu görevlisinin, görevinin gereği olan bir eylemi yaparken mevzuattaki usul kurallarına uymaması, ancak bu durumun kimseye bir zarar veya menfaat sağlamaması halinde disiplin cezası verilebilir mi?

Evet, verilebilir. TCK m. 257'deki görevi kötüye kullanma suçu oluşmasa da, kamu görevlisinin mevzuata aykırı davranışı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gibi ilgili disiplin mevzuatı uyarınca bir disiplin suçu (örneğin uyarma, kınama) oluşturabilir ve disiplin cezası verilmesini gerektirebilir.