Sözleşmeli personelin kadroya geçişinde aranan temel şartlar nelerdir ve bu süreç hangi kanuna dayanmaktadır?

Sözleşmeli personelin kadroya geçmesi için temel şart, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4-B maddesi temel dayanak alınarak, 3 yıl bu statüde çalışmış olma şartı aranmaktadır. Bu süreyi dolduranlar hemen aday memurluğa geçiş yapabilecek, henüz doldurmayanlar ise 3 yılın sonunda aynı hakkı elde edeceklerdir. Kadroya geçen personel kurumlar arası nakil hakkına 4 yıllık sürecin ardından kavuşacaktır.