Bir işyerinde imzalanan toplu iş sözleşmesinden kimler yararlanır?

6356 sayılı Kanun md. 39'a göre, toplu iş sözleşmesinden, sözleşmenin tarafı olan işçi sendikasına üye olanlar yararlanır. Sözleşmenin imzalanması tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürürlük tarihinden, imza tarihinden sonra üye olanlar ise üyeliklerinin işverene bildirildiği tarihten itibaren yararlanır. Sendika üyesi olmayan işçiler, dayanışma aidatı ödeyerek (taraf sendikanın rızasıyla) veya işçi sendikasının onayı ile (teşmil yoluyla) TİS hükümlerinden yararlanabilirler. (Kaynak: vonahukuk.com/toplu-is-sozlesmesi-nedir/, 6356 sayılı Kanun md. 39)