Toplu iş sözleşmelerinin süresi ne kadardır ve bu süre değiştirilebilir mi?

6356 sayılı Kanun md. 34'e göre, toplu iş sözleşmeleri bir yıldan az ve üç yıldan uzun süreli olamaz. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılamaz, kısaltılamaz ve sözleşme süresinden önce sona erdirilemez. Ancak, faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere bir yıldan az süreli TİS yapılabilir. (Kaynak: vonahukuk.com/toplu-is-sozlesmesi-nedir/, 6356 sayılı Kanun md. 34)