Sağlık çalışanını tehdit suçunun ispatında kullanılabilecek deliller nelerdir ve bu delillerden 'gizli ses kaydı'nın hukuki geçerliliği nasıldır?

Sağlık çalışanını tehdit suçunun ispatında tanık beyanı, iletişim kayıtları (telefon, mesaj vb.), telefonun incelenmesi, sosyal medya uygulamalarındaki yazışmalar ve gizli ses kaydı veya video gibi deliller kullanılabilir. Gizli ses kaydının delil niteliği CMK m.206/2-a ve m.217/2 uyarınca hukuka aykırı elde edilmişse kural olarak kabul edilmez. Ancak Yargıtay, bazı durumlarda (örneğin başka türlü ispat imkanı yoksa ve ani gelişen bir durum varsa) bu tür kayıtları delil olarak değerlendirebilmektedir. Sağlık çalışanının uğradığı tehdidi başka türlü ispatlayamayacağı ve o anda kayda almaktan başka çaresinin olmadığı durumlarda meşru müdafaa veya zorunluluk hali tartışılabilir.