İşçinin kıdemine göre ihbar süreleri nasıl değişir?

İşi 6 aydan az sürmüş işçi için 2 hafta, 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş işçi için 4 hafta, 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için 6 hafta, 3 yıldan fazla sürmüş işçi için 8 hafta bildirim süresi uygulanır (İş Kanunu m.17). (Kaynak: avmehmetgenc.com/ihbar-tazminati-nedir-nasil-alinir)