Kısa çalışma ödeneği nedir ve hangi kanunda düzenlenmiştir?

Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması veya faaliyetin tamamen/kısmen durdurulması hallerinde, sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Ek 2. maddesi ve ilgili yönetmelikte düzenlenmiştir. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/medeni-hukuk/kisa-calisma-odenegi-nedir.html)