Kısa çalışma ödeneği nedir?

Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için İşsizlik Sigortası Fonu kapsamında sağlanan bir gelir desteğidir. Tanım, barandogan.av.tr/blog/medeni-hukuk/kisa-calisma-odenegi-nedir.html adresinden alınmıştır ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Ek 2. maddesine dayanır.