İş sözleşmesi türleri uygulanma süresi bakımından nasıl sınıflandırılır? Objektif koşullara bağlı yazılı sözleşme hangi türdedir?

İş sözleşmeleri, uygulanma süresi bakımından “belirli süreli” veya “belirsiz süreli” yapılabilir. İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı halde sözleşme belirsiz süreli sayılır. Belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan iş sözleşmesi belirli süreli iş sözleşmesidir. (4857 SK Md. 11) (Kaynak: or.av.tr/is-sozlesmesi-neden-yapilir/)