İş sözleşmesi nedir ve 4857 sayılı İş Kanunu'nda bu konuda açık bir yapma zorunluluğu hükmü var mıdır?

İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan bir sözleşmedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nda, iş sözleşmesinin ne olduğu tanımlanmış ancak belirli hallerde açıkça düzenlenmedikçe iş sözleşmesi yapılmasına dair genel bir zorunluluk hükmüne yer verilmemiştir. Ancak süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı yapılması zorunludur. (Kaynak: or.av.tr/is-sozlesmesi-neden-yapilir/)