Kamu sektöründe mobbing 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda nasıl tanımlanmıştır ve mobbing uygulayan kamu görevlisine hangi disiplin cezaları verilebilir?

Kamuda mobbing, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinde düzenlenen 'hizmet içinde veya hizmet dışında devlet memurunun itibarını veya görevini rencide edebilecek nitelikte her türlü sözlü veya yazılı davranış' olarak tanımlanmıştır. Mobbing uyguladığının tespit edilmesi halinde, ilgili kamu görevlisine disiplin cezası verilebilir. Bu cezalar, cezanın ağırlığına göre uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya devlet memurluğundan çıkarma şeklinde olabilir. (657 sayılı DMK m. 125)