Emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin sona ermesi halinde işçi ihbar tazminatına hak kazanır mı?

Hayır, iş sözleşmesinin emeklilik ile sona ermesi halinde işçinin ihbar tazminatı talep etme hakkı yoktur. Ancak emeklilik sonrası çalışmaya devam ederken sözleşme feshedilirse, diğer şartlar oluşmuşsa ihbar tazminatı gündeme gelebilir.