İş Kanunu'na göre işverenin işçiyi mobbinge karşı koruma yükümlülüğü var mıdır?

Evet, Türk Borçlar Kanunu md. 417 (metinde atıf yapılmış) ve İş Kanunu'nun genel ilkelerine göre işveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak, saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik tacize uğramamaları için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.