Ücret karşılığı çalışılan işten yoksun bırakma cezası (İnfaz Kanunu m. 41) nedir ve bu cezayı gerektiren eylemlere örnekler veriniz?

İnfaz Kanunu m. 41'e göre, Ücret karşılığı çalışılan işten yoksun bırakma cezası, hükümlünün kurum yönetiminde ücret karşılığı çalıştığı işten bir aydan üç aya kadar yoksun bırakılmasıdır. Cezayı gerektiren eylemler şunlardır: İş elbisesini giymemek, iş yerini izinsiz terk etmek, iş yerindeki çalışma yönergelerine uymamak, işte gerekli özeni göstermemek veya işin gereği olan özeni göstermemek, başkalarının ciddiyetle çalışmalarını engellemek, işte kullanılan aletleri ve gereçleri kasten bozmak, iş yerini veya çalışanları dikkatsiz ve tedbirsiz davranışlarıyla tehlikeye düşürmek veya bunlara ağır zarar vermek, işi kasten kötü yapmak veya gerektiği hâlde çalışmamaktır.