Askerlik nedeniyle işten ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı alabilmek için gerekli şartlar nelerdir?

Askerlik nedeniyle işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alabilmek için genel koşulların yanı sıra şu şartları sağlamalıdır: İşçinin işten çıkış kodunun 'Askerlik' (12) olarak girilmiş olması gerekmektedir. İşçinin sigorta çıkış tarihi ile askerliğe sevk tarihi arasındaki sürenin 90 günü geçmemiş olması gerekmektedir (bedelli askerlik yapanlar için süre sınırı aranmaz). Askerlik şube başkanlığı tarafından askere gidiş tarihinin üç aydan fazla süreyle ertelenmesi hali istisna olmak üzere; askerlik nedeni ile işten çıkan işçiye, askere gitmeden önce veya askerlik sırasında işsizlik maaşı ödenmez. İşçi, terhis tarihinden itibaren 30 günlük süre içinde işsizlik maaşı için İş-Kur’a başvurabilir. (calinokcuhukuk.com/askerlik-nedeniyle-isten-ayrilma/, 'Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılma' başlıklı metin)