Ev hizmetlerinde yabancı uyruklu kişi çalıştırılması için çalışma izni alma prosedürü nedir ve hangi şartlarla sınırlıdır?

Ev hizmetlerinde yabancı uyruklu kişilerin çalıştırılması için çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca düzenlenir. Yasal düzenlemeler uyarınca ev hizmetlerinde yabancı çalıştırılması sadece yaşlı, hasta ve çocuk bakımı ile sınırlıdır; temizlikçi veya gündelikçi gibi farklı bir ihtiyaç sebebiyle yabancı çalıştırılması mümkün değildir. Başvuru süreci internet üzerinden e-izin sistemi aracılığıyla yapılır. Başvuru için işveren belirlenmeli (maaş ödeme niteliğine sahip ve bakıma ihtiyaç duyan kişiyle kan bağı veya yasal bağı olan), belirli süreli iş sözleşmesi imzalanmalıdır. Yabancı Türkiye'deyse geçerli ikamet izniyle, Türkiye dışındaysa temsilciliklerden referans numarası alarak başvuru yapılır. Sistem girişi sırasında işverenin neden yabancı uyruklu çalıştırmaya ihtiyaç duyduğu ve yabancıya ödenecek maaşı ödeyecek mali gücü olduğunu gösterir belgeler sunulmalıdır. Başvuru olumlu değerlendirildiğinde harç ödemeleri yapılır ve SGK girişleri ile ikamet bildirme işlemleri takip edilmelidir. (vonahukuk.com/ev-hizmetlerinde-calistirilacak-yabancilar-icin-calisma-izni/, 'Ev Hizmetlerinde Çalıştırılacak Yabancılar İçin Çalışma İzni' başlıklı metin)