İş Kanunu m.24/III'e göre, işçinin çalıştığı işyerinde işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa, işçinin haklı fesih hakkı nasıl doğar?

İş Kanunu Madde 24/III'e göre, işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler (deprem, sel, yangın gibi) ortaya çıkarsa, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir. (URL: https://www.zulkufarslan.av.tr/iscilik-ucretlerinin-odenmemesi-hakli-fesih/)