Kamu görevlilerinin hizmet dışındaki özel hayatlarına yönelik fiillerinin, memur disiplin hukukunun alanına girebilmesi için Danıştay içtihatlarında aranan temel koşul nedir? Anayasa m.20 ve AİHS m.8'de güvence altına alınan özel hayatın gizliliği hakkı bu bağlamda nasıl değerlendirilmelidir?

Danıştay Beşinci Dairesi'nin E:2016/19861, K:2018/14359 sayılı kararına göre, kamu görevlilerinin hizmet dışındaki özel hayatlarına yönelik fiillerinin memur disiplin hukukunun alanına girmesi için, bu fiillerin idarenin iç düzenini bozan, kamu hizmetinin iyi ve düzenli şekilde sunulmasını olumsuz şekilde etkileyen bir yönünün bulunması ve bu durumun somut olarak ortaya konulması gerekmektedir. Anayasa m.20 ve AİHS m.8 ile korunan özel hayata saygı hakkı, kamu görevlileri için de geçerlidir. Disiplin cezası verilebilmesi için, özel hayattaki fiilin, memuriyet sıfatıyla ve kamu hizmetiyle illiyet bağının kurulması, hizmetin itibarını ve saygınlığını zedelemesi gerekir. Salt özel hayata ilişkin bir fiil, kamu hizmetine olumsuz bir yansıması olmadıkça disiplin yaptırımına konu edilemez. (Kaynak: Ozel Hayatindan Dolayi Memura Disiplin Cezasi Verilemez Danistay Karari)