657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.137 vd. düzenlenen görevden uzaklaştırma tedbirinin amacı nedir ve hangi yetkililer tarafından uygulanabilir? Bu tedbirin süresi disiplin ve ceza kovuşturması durumlarında nasıl farklılık gösterir?

Görevden uzaklaştırma, Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir. Amacı, soruşturmanın selameti veya kamu hizmetinin zarar görmesinin engellenmesidir. 657 sayılı Kanun m.138'e göre atamaya yetkili amirler; bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri; illerde valiler; ilçelerde kaymakamlar (ancak valinin onayına tabidir) tarafından uygulanabilir. Görevden uzaklaştırma tedbiri; bir disiplin kovuşturmasından kaynaklanıyorsa en çok 3 ay devam edebilir; bu süre sonunda karar verilmezse memur görevine başlatılır. Bir ceza kovuşturmasından kaynaklanıyorsa, görevden uzaklaştırmaya yetkili amir ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında karar verir ve ilgiliye tebliğ eder. (Kaynak: Devlet Memurlari Kanununa Gore Gorevden Uzaklastirma Tedbiri)