Bedelli askerlik yapan bir işçi, askerlik nedeniyle işten ayrıldığında kıdem tazminatı alabilir mi? Yargıtay'ın bu konudaki yaklaşımı nasıldır?

Evet, bedelli askerlik yapan işçi de, muvazzaf askerlik yapan işçi gibi, askerlik nedeniyle işten ayrılması halinde kıdem tazminatına hak kazanır. İş Kanunu ve ilgili mevzuatta bedelli askerlik için ayrı bir düzenleme yapılmamıştır. Yargıtay kararları da bu yönde olup, bedelli askerlik yapan işçinin, diğer şartları (en az 1 yıl çalışma) taşıması halinde kıdem tazminatı alabileceğini kabul etmektedir. (Askerlik Nedeniyle İsten Ayrilma)