Görevden uzaklaştırma tedbirinin süresi, disiplin kovuşturması ve ceza kovuşturması kaynaklı olmasına göre nasıl farklılık gösterir? (657 sayılı DMK m.145)

DMK m.145'e göre: - Bir disiplin kovuşturması nedeniyle alınan görevden uzaklaştırma tedbiri en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde memur görevine başlatılır. - Bir ceza kovuşturması nedeniyle alınan görevden uzaklaştırma tedbirinde ise, görevinden uzaklaştırmaya yetkili amir (müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları memurlar hakkında atamaya yetkili amir) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye tebliğ eder. Yani ceza kovuşturmasında belirli bir azami süre yoktur, ancak periyodik gözden geçirme zorunluluğu vardır. (Devlet Memurlari Kanununa Gore Gorevden Uzaklastirma)