İş Kanunu m.41 uyarınca, fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçinin zamlı ücret yerine talep edebileceği alternatif hak nedir ve bu hak nasıl kullanılır?

İş Kanunu m.41'e göre, fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine serbest zaman kullanabilir. Bu durumda; - Fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakika, - Fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat on beş dakika serbest zaman olarak kullanabilir. İşçi hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan kullanır. (Fazla Calismanin Ispati)