Kamu görevlilerinin mesleki ve sosyal haklarıyla ilgili, hizmeti aksatmayan geçici iş bırakmaları TCK m.260 kapsamında nasıl değerlendirilir?

Kamu görevlilerinin mesleki ve sosyal hakları ile ilgili olarak, hizmeti aksatmayacak biçimde, geçici ve kısa süreli iş bırakmaları veya yavaşlatmaları halinde, verilecek cezada indirim yapılabileceği gibi, ceza da verilmeyebilir. (TCK m.260/2)