Fazla çalışma ücreti ve fazla sürelerle çalışma ücreti, normal çalışma ücretine göre nasıl hesaplanır? İş Kanunu ve ilgili Yönetmelik bu konuda ne öngörmektedir?

İş Kanunu m.41 ve İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ m.4/1-2'ye göre; fazla çalışmanın her saati için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen tutarının yüzde elli (%50) yükseltilmesi suretiyle ödenir. Fazla sürelerle çalışmalarda her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş (%25) yükseltilmesiyle ödenir. (or.av.tr/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir/)