Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesi memuriyet açısından neyi düzenler?

TCK Madde 53, 'Belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılma' başlığı altında, kasıtlı bir suçtan dolayı hapis cezasına mahkûmiyetin yasal sonucu olarak kişinin, sürekli, süreli veya geçici bir kamu görevinin üstlenilmesinden; bu kapsamda, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeliğinden veya Devlet, il, belediye, köy veya bunların denetim ve gözetimi altında bulunan kurum ve kuruluşlarca verilen, atamaya veya seçime tâbi bütün memuriyet ve hizmetlerde istihdam edilmekten yoksun bırakılmasını düzenler. Bu yoksunluk, cezanın infazı tamamlanıncaya kadar devam eder. (https://kalemci.av.tr/memuriyete-engel-olan-haller-nelerdir/)