Mobbingin varlığı için hangi unsurların bir arada bulunması gerekir?

Mobbingin varlığı için eylemlerin bir işçiyi hedef alması, sistematik olması, belirli bir süre devam etmesi (süreklilik), aşağılayıcı, küçük düşürücü veya psikolojik acı verici olması ve iş performansını engellemesi gibi unsurlar aranır. Süreklilik göstermeyen münferit haksız davranışlar mobbing sayılmaz. (https://www.calinokcuhukuk.com/mobbing-nedir-mobbing-davalari/)