Milletvekili adayı olmak için istifa eden bir bakanlık müşavirinin, aday gösterilmemesi üzerine eski görevine iadesi talebi reddedilip mühendis kadrosuna atanması ve bu durumun Anayasa Mahkemesi tarafından seçilme hakkı ihlali olarak değerlendirilmesinin temel gerekçeleri nelerdir?

Anayasa Mahkemesi, bölge idare mahkemesinin 'müşavirlik kadrosunun istifa sonucu iptal olduğu' şeklindeki bariz takdir hatası içeren yorumunun seçilme hakkına demokratik bir toplumda gerekli olmayan bir müdahale teşkil ettiğini belirtmiştir. Mahkeme, şahsa bağlı kadronun ve seçim sebebiyle istifanın mahiyetinin dikkate alınmadığını, seçilme hakkının öneminin göz ardı edildiğini, başvurucunun sırf seçilme hakkını kullanması nedeniyle mevcut durumunda beklemediği bir kötüleşmeye yol açtığını ve bu kötüleşmenin zorunlu bir toplumsal ihtiyaca karşılık geldiğinin ortaya konulamadığını değerlendirmiştir. Ayrıca, bakanlık müşavirliği ile mühendis kadrosunun eş değer veya kariyer olarak yakın olmadığına dikkat çekmiştir. Seçilme hakkını kullanan kamu görevlisinin yeterli gerekçe sunulmadan eski görevinin imkânlarından faydalanamamasının caydırıcı etki oluşturacağı ve siyasal hayata katılımı engelleyeceği belirtilmiştir. (https://www.zulkufarslan.av.tr/milletvekili-adayi-olmak-icin-istifa/)