657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 141. maddesinde düzenlenen 'Görevden Uzaklaştırılan veya Görevinden Uzak Kalan Memurların Hak ve Yükümlülüğü'nü açıklayınız. Bu süreçte memurun aylık ödemesi ve sosyal haklarından yararlanmaya devam edip etmeyeceğini, Anayasa'daki sosyal düşüncenin (Anayasa m.30) maddeye yansımasını ve KHK'lerle yapılan değişikliklerin etkisini belirtiniz.

'657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 141. maddesi'ne göre: Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu gibiler bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler. Bu madde, 'Anayasanın 30. maddesinin son fıkrasının' kabul ettiği sosyal düşüncenin bir ifadesidir; yani memurun, şüpheli bir sonuç için aylığının tamamen kesilerek kendisinin ve ailesinin sefalete terk edilmemesi amaçlanmıştır. Memurun görevden uzakta kaldığı süre ne kadar uzun olursa olsun, bu haklar devam eder, tutuklu kalsalar dahi haklarını kaybetmezlerdi. Ancak, maddenin daha sonra KHK’lerle yapılan değişikliklerinde (önce 2 sayılı KHK ile yarısı, sonra 12 sayılı KHK ile üçte ikisi ödenir şeklinde) memurların bazı haklarına kısıtlamalar getirilmiştir. Değişiklik gerekçesi, 'istihdam edilenin yararı, Devletin yararından üstün tutulamaz' esasına dayandırılmıştır. Ayrıca, görevleriyle ilgili bulunmayan suçlardan dolayı tutuklu olarak yargılanan memurlara aylık ödenmesi maddeye eklenmiştir. (657 sayılı DMK m.141 ve ilgili Anayasa hükümleri çerçevesinde açıklanmıştır.)