Anayasa Mahkemesi'nin milletvekili adayı olmak için istifa eden kamu görevlilerinin eski görevlerine iade süreçlerinde seçilme hakkının ihlali bağlamında yaptığı değerlendirmeyi, 'bariz takdir hatası içeren yorum' ve 'zorunlu toplumsal ihtiyaç' kavramları çerçevesinde analiz ediniz.

Anayasa Mahkemesi (AYM), somut olayda bölge idare mahkemesinin müşavirlik kadrosunun istifa sonucu iptal olduğu ve bu nedenle idarece eski kadroya atama yapılmasına kanuni engel bulunduğu şeklindeki yorumunu 'bariz takdir hatası içeren yorum' olarak değerlendirmiştir. AYM, bu yorumun seçilme hakkına demokratik bir toplumda gerekli olmayan bir müdahale teşkil ettiğini belirtmiştir. Mahkeme, idarenin ve mahkemelerin, seçilme hakkının kullanılmasının yol açtığı kötüleşmenin 'zorunlu bir toplumsal ihtiyaca' karşılık geldiğini ortaya koyamadığını ve orantılı olmadığını vurgulamıştır. Özellikle başvurucunun seçilme hakkını kullanmamış olsaydı faydalanabileceği imkanlardan mahrum kalması ve alt derece bir kadroya atanması, seçilme hakkının kullanılmasında caydırıcı bir etki oluşturarak siyasal hayata katılımı engelleyici bulunmuştur. Bu karar, Anayasa'nın 67. maddesi (Seçme, seçilme ve siyasi faaliyette bulunma hakları) ve 13. maddesi (Temel hak ve hürriyetlerin sınırlanması) ile Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin ilgili maddeleri çerçevesinde ele alınmıştır.